ที่ Morteng เรามุ่งมั่นที่จะส่งเสริมวัฒนธรรมของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง การพัฒนาทักษะ และนวัตกรรมเพื่อขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจที่ยั่งยืน ส่วนหนึ่งของความพยายามอย่างต่อเนื่องของเราในการยกระดับความเชี่ยวชาญของพนักงานและจุดประกายความหลงใหลในการแก้ปัญหาเชิงปฏิบัติ เมื่อเร็วๆ นี้เราได้จัดงาน Quality Month ที่ประสบความสำเร็จในช่วงกลางเดือนธันวาคม
กิจกรรมเดือนคุณภาพได้รับการออกแบบเพื่อให้พนักงานมีส่วนร่วม พัฒนาทักษะทางวิชาชีพ และส่งเสริมมาตรฐานความเป็นเลิศระดับสูงในแผนกต่างๆ งานนี้มีองค์ประกอบหลัก 3 ส่วน:
1.การแข่งขันทักษะพนักงาน
2.พีเคคุณภาพ
3.ข้อเสนอการปรับปรุง
การแข่งขันทักษะซึ่งเป็นไฮไลท์สำคัญของงาน ได้ทดสอบทั้งความรู้ทางทฤษฎีและความเชี่ยวชาญในทางปฏิบัติ ผู้เข้าร่วมได้แสดงให้เห็นถึงความเชี่ยวชาญผ่านการประเมินที่ครอบคลุม ซึ่งรวมถึงการสอบข้อเขียนและงานที่ลงมือปฏิบัติจริง ซึ่งครอบคลุมการปฏิบัติงานในด้านต่างๆ การแข่งขันแบ่งออกเป็นประเภทงานเฉพาะ เช่น Slip Ring, Brush Holder, Engineering Machinery, Pitch Wiring, Welding, Carbon Brush Processing, Press Machine Debugging, Carbon Brush Assembly และ CNC Machining และอื่นๆ อีกมากมาย
ประสิทธิภาพในการประเมินทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติถูกรวมเข้าด้วยกันเพื่อกำหนดอันดับโดยรวม เพื่อให้มั่นใจว่ามีการประเมินทักษะของผู้เข้าร่วมแต่ละคนอย่างรอบด้าน โครงการริเริ่มนี้เปิดโอกาสให้พนักงานได้แสดงความสามารถ เสริมสร้างความรู้ด้านเทคนิค และปรับปรุงงานฝีมือของพวกเขา
ด้วยการจัดกิจกรรมดังกล่าว Morteng ไม่เพียงแต่เสริมสร้างขีดความสามารถของบุคลากรเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมความรู้สึกถึงความสำเร็จและกระตุ้นให้พนักงานพัฒนาอย่างต่อเนื่อง งานนี้สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของเราในการพัฒนาบุคลากรที่มีทักษะสูง ขับเคลื่อนความเป็นเลิศในการปฏิบัติงาน และบรรลุความสำเร็จในระยะยาวในการดำเนินธุรกิจของเรา
ที่ Morteng เราเชื่อว่าการลงทุนในบุคลากรของเราเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างอนาคตที่เจริญรุ่งเรือง
เวลาโพสต์: Dec-30-2024
