ที่ Morteng เรามุ่งมั่นที่จะส่งเสริมวัฒนธรรมของการพัฒนาอย่างต่อเนื่องการพัฒนาทักษะและนวัตกรรมเพื่อผลักดันการเติบโตของธุรกิจที่ยั่งยืน ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามอย่างต่อเนื่องของเราในการยกระดับความเชี่ยวชาญของพนักงานและจุดประกายความหลงใหลในการแก้ปัญหาในทางปฏิบัติเราเพิ่งจัดกิจกรรมเดือนที่มีคุณภาพที่ประสบความสำเร็จในช่วงกลางเดือนธันวาคม
กิจกรรมเดือนที่มีคุณภาพได้รับการออกแบบมาเพื่อมีส่วนร่วมกับพนักงานเพิ่มทักษะระดับมืออาชีพและส่งเสริมมาตรฐานความเป็นเลิศระดับสูงในแผนกต่างๆ เหตุการณ์นำเสนอสามองค์ประกอบหลัก:
1.การแข่งขันทักษะพนักงาน
2.PK คุณภาพ
3.ข้อเสนอการปรับปรุง
การแข่งขันทักษะซึ่งเป็นจุดเด่นที่สำคัญของเหตุการณ์ทดสอบทั้งความรู้ทางทฤษฎีและความเชี่ยวชาญในทางปฏิบัติ ผู้เข้าร่วมแสดงให้เห็นถึงความสามารถของพวกเขาผ่านการประเมินที่ครอบคลุมซึ่งรวมถึงการสอบข้อเขียนและงานภาคปฏิบัติครอบคลุมพื้นที่ต่าง ๆ ของการดำเนินงาน การแข่งขันถูกแบ่งออกเป็นหมวดหมู่งานเฉพาะเช่นแหวนสลิป, ที่วางแปรง, เครื่องจักรวิศวกรรม, การเดินสายไฟ, การเชื่อม, การประมวลผลแปรงคาร์บอน, การดีบักของเครื่องกด, ชุดแปรงคาร์บอนและเครื่องจักรกลซีเอ็นซี
ประสิทธิภาพทั้งในการประเมินเชิงทฤษฎีและภาคปฏิบัติถูกรวมเข้าด้วยกันเพื่อกำหนดอันดับโดยรวมทำให้มั่นใจได้ว่าการประเมินทักษะที่รอบด้านของแต่ละคน ความคิดริเริ่มนี้เปิดโอกาสให้พนักงานแสดงความสามารถเสริมสร้างความรู้ด้านเทคนิคและปรับปรุงงานฝีมือของพวกเขา
ด้วยการเป็นเจ้าภาพกิจกรรมดังกล่าว Morteng ไม่เพียง แต่เสริมสร้างความสามารถของพนักงาน แต่ยังส่งเสริมความสำเร็จและกระตุ้นให้พนักงานปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง เหตุการณ์นี้เป็นภาพสะท้อนของความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของเราในการพัฒนาพนักงานที่มีทักษะสูงการขับเคลื่อนความเป็นเลิศในการดำเนินงานและความสำเร็จในระยะยาวในการดำเนินธุรกิจของเรา
ที่ Morteng เราเชื่อว่าการลงทุนในคนของเราเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างอนาคตที่เจริญรุ่งเรือง
เวลาโพสต์: ธันวาคม -30-2024
