ในขณะที่เราก้าวไปข้างหน้าด้วยกันสู่อนาคตร่วมกัน สิ่งสำคัญคือการไตร่ตรองถึงความสำเร็จและแผนของเราสำหรับไตรมาสที่กำลังจะมาถึง เมื่อค่ำวันที่ 13 กรกฎาคม Morteng ได้จัดการประชุมพนักงานไตรมาสที่ 2 ประจำปี 2024 ได้สำเร็จ โดยเชื่อมโยงสำนักงานใหญ่ของเราในเซี่ยงไฮ้กับฐานการผลิตในเหอเฟย
ประธานหวางเทียนจื่อพร้อมด้วยผู้นำระดับสูงและพนักงานบริษัททุกคนเข้าร่วมการประชุมที่สำคัญครั้งนี้
ก่อนการประชุม เราได้ว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญภายนอกเพื่อจัดการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยที่จำเป็นสำหรับพนักงานทุกคน โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญอย่างยิ่งของความปลอดภัยในการดำเนินงานของเรา ความปลอดภัยเป็นสิ่งสำคัญที่สุดสำหรับเรา ทุกระดับขององค์กร ตั้งแต่ฝ่ายบริหารไปจนถึงพนักงานแนวหน้า จะต้องเพิ่มความตระหนักด้านความปลอดภัย ปฏิบัติตามกฎระเบียบ ลดความเสี่ยง และหลีกเลี่ยงการดำเนินการที่ผิดกฎหมาย
เรามุ่งมั่นที่จะบรรลุผลลัพธ์ที่โดดเด่นด้วยความขยันขันแข็งและการทำงานหนัก ในระหว่างการประชุม ผู้นำแผนกได้แบ่งปันความสำเร็จในการทำงานจากไตรมาสที่สองและสรุปงานสำหรับไตรมาสที่สาม ซึ่งเป็นการวางรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับการบรรลุเป้าหมายประจำปีของเรา
ประธานหวางเน้นประเด็นสำคัญหลายประการในระหว่างการประชุม:
เมื่อต้องเผชิญหน้ากับตลาดที่มีการแข่งขันสูง การมีความรู้และทักษะทางวิชาชีพที่มั่นคงถือเป็นสิ่งสำคัญสำหรับความสำเร็จของเราในฐานะมืออาชีพ ในฐานะสมาชิกของ Morteng Home เราต้องพยายามอย่างต่อเนื่องในการเพิ่มพูนความเชี่ยวชาญและยกระดับมาตรฐานวิชาชีพของบทบาทหน้าที่ของเรา เราควรลงทุนในการฝึกอบรมทั้งพนักงานใหม่และพนักงานปัจจุบันเพื่อส่งเสริมการเติบโต ส่งเสริมความสามัคคีในทีม และให้แน่ใจว่าการสื่อสารระหว่างแผนกต่างๆ เป็นไปอย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพ ลดความเสี่ยงของการสื่อสารที่ผิดพลาด นอกจากนี้ เราจะจัดการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยของข้อมูลเป็นระยะๆ สำหรับพนักงานทุกคนเพื่อเพิ่มความตระหนักรู้และป้องกันการรั่วไหลและการโจรกรรมข้อมูล
ด้วยการปรับปรุงสภาพแวดล้อมในสำนักงานให้ดีขึ้น Morteng จึงได้ปรับรูปลักษณ์ใหม่ โดยเป็นความรับผิดชอบของพนักงานทุกคนที่จะรักษาสถานที่ทำงานให้เป็นเชิงบวกและยึดมั่นในหลักการ 5 ส ในการจัดการในสถานที่ทำงาน
PART03 รางวัลสิทธิบัตรดาวเด่นประจำไตรมาส
ในตอนท้ายของการประชุม บริษัทได้ยกย่องพนักงานที่โดดเด่นและมอบรางวัล Quarterly Star และ Patent Awards ให้กับพวกเขา พวกเขาสานต่อจิตวิญญาณแห่งความเป็นเจ้าของ ยึดถือการพัฒนาองค์กรเป็นหลักการ และยึดถือการปรับปรุงผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจเป็นเป้าหมาย พวกเขาทำงานอย่างขยันขันแข็งและเชิงรุกในตำแหน่งของตน ซึ่งเป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การเรียนรู้ การจัดประชุมที่ประสบความสำเร็จนี้ไม่เพียงแต่ชี้ให้เห็นทิศทางของการทำงานในไตรมาสที่ 3 ของปี 2024 เท่านั้น แต่ยังสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดจิตวิญญาณการต่อสู้และความมุ่งมั่นของพนักงานทุกคนอีกด้วย ฉันเชื่อว่าในอนาคตอันใกล้นี้ ทุกคนสามารถทำงานร่วมกันเพื่อสร้างความสำเร็จใหม่ ๆ ให้กับ Morteng ด้วยการกระทำที่เป็นรูปธรรม
เวลาโพสต์ : 13 ส.ค. 2567
